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インタビュー
インタビュー
MSOLで活躍する、さまざまな年代の先輩社員が感じている仕事のやりがいや魅力、苦労したこと、MSOLにマッチする人材、1日のスケジュールなどを紹介します。
メンバー一丸となってプロジェクトを推進する喜び
井手口 和夏
プロジェクトアドミニストレーター®
2018年新卒入社
※肩書はインタビュー当時
プロジェクトの成功に必要なことは何かを自ら考え、行動する
太田 崇文
プロジェクトコントローラー®
2017年新卒入社
※肩書はインタビュー当時
お客様の伴走者として一緒に考え、成果を作り上げていく
石毛 沙英
プロジェクトマネジメントアナリスト
2015年新卒入社
※肩書はインタビュー当時
時には黒子として、時にはリーダーとして、状況に応じて臨機応変に自分の役割を変える
松尾 崇広
プロジェクトマネジメントアナリスト
2015年キャリア入社
※肩書はインタビュー当時
お客様との密なコミュニケーションの場づくりを意識し、プロジェクトを推進する
大内 傑
プロジェクトマネジメントコンサルタント
2013年新卒入社
※肩書はインタビュー当時
目の前の支援だけではなく、その先のお客様の未来をも見据えて支援する
田中 晃博
アカウントマネージャー
2017年キャリア入社
※肩書はインタビュー当時
働き方についてもっと知る
マネジメントの力で社会を支える
という熱意を持った、
MSOLの社員や制度を紹介します。
インタビュー
MSOLで活躍する、それぞれ年代の異なる先輩社員が感じている仕事のやりがいや魅力、苦労したこと、MSOLにマッチする人材、1日のスケジュールなどを紹介します。
MSOLストーリー
代表取締役である高橋や、社員たちの外部メディアのインタビュー記事を掲載。MSOLの価値観や、新しい取組みなどについて触れられます。
MSOLを選んだ理由(新卒対談)
MSOLは、就職活動を開始する学生にとって「誰もが知っている企業」ではありません。彼らがどのような経緯でMSOLを知り、なぜ入社を決めたのかこれからどのようなキャリアを歩んでいきたいと考えているかを語ってもらいました。
MSOLを選んだ理由(キャリア対談)
多様な個性の持ち主が集うMSOLですが、入社した経緯や理由は社員ごとに異なります。経歴も年齢も性別も異なる4人に、MSOLについて自由に語り合ってもらいました。
社内行事と福利厚生
社員の団結力を高めるためのイベントやコミュニティ活動などの社内行事、MSOLで長く働き続けてもらうために設けている休暇制度などを紹介します。
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自らの成長で、MSOLを発展させていこうと
意気込める仲間を求めています
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