社内教育制度

新卒入社社員向け研修制度

プロジェクトマネジメントコンサルタントとして業務にあたるうえで、必要な知識・スキルを基礎から学ぶ研修をご用意しております。 プロジェクトマネジメント経験豊富なコンサルタントが講師となり、クライアントへの価値提供につながる、実践的な研修を実施していることがMSOLの特徴です。

またMSOL社員として自律的に学び・成長していくための自律的キャリア形成についても、定期的に研修を開催したり、振り返りを通じたサポートを実施しております。

キャリア入社社員向け教育制度

プロジェクトマネジメントコンサルタントの即戦力として、必要な知識やスキルを集中して学べる研修をご用意しております。プロジェクトマネジメント経験豊富なコンサルタントが講師となり、クライアントへの価値提供につながる実践的な研修を実施していることがMSOLの特徴です。

<研修内容>
• 会社理解：ミッション・ビジョン・コアバリュー・MSOL DNAについて、自律的キャリアについて、役員が講師となり、講義形式で学びます。
• 手続き・ルール・制度：入社手続きや情報セキュリティ、ハラスメント、インサイダー等、MSOL社員として大切なルール・制度を学びます
• 実践研修：現場業務に必要となるビジネススキル・PMOスキル・officeスキル等を実践形式を交え、学びます。

入社直後

1週間程度の研修があり、MSOL社員としての心得、プロジェクトマネジメントの基礎知識、PMOの実践研修などを行います。

その他社内教育制度

MSOLでは、入社時研修の他、研修・eラーニング・学習支援制度など、皆さんの学びをサポートする制度を複数ご用意しております。

<研修・eラーニング>

プロジェクトマネジメントスキルを中心に様々な研修・eラーニングをご用意しております。またPMI資格をお持ちの方は資格更新に必要なPDUを社内研修・eラーニングで取得することが可能です。

<学習支援制度>

PMP資格、アジャイル資格、情報処理資格、語学学習支援等、様々な支援制度をご用意しております。