サポート体制

プロジェクトマネジメントコンサルタントとしての価値向上や、MSOLでのキャリア形成をサポートしております。

業務サポート

ナレッジポータル

プロジェクトマネジメントに必要なドキュメントのテンプレートやサンプル、事例、参考情報のデータベースを保有・展開しております。また、ナレッジに関する疑問・質問・悩みを気軽に相談できる「ナレッジコンシェルジュ」の窓口も整備しております。

1on1ミーティング

隔週を目安に、上長とメンバーで1on1を行い、業務上の悩み相談やキャリアに関する意識合わせをしていきます。

メンター制度

新卒入社者は入社後1年間、キャリア入社者は入社後半年間、メンターがつきます。メンターは別のプロジェクトに参画している社員が担当し、担当プロジェクト外の繋がりを作るとともに、客観的な助言を受けることができます。

キャリアドック

社内のキャリアコンサルタント・コーチング有資格者とのキャリア相談窓口があります。また、自律的キャリア形成を支える研修・ワークショップを開催しております。

Entryエントリー

自らの成長で、MSOLを発展させていこうと
意気込める仲間を求めています

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