プロジェクトマネジメントに必要なドキュメントのテンプレートやサンプル、事例、参考情報のデータベースを保有・展開しております。また、ナレッジに関する疑問・質問・悩みを気軽に相談できる「ナレッジコンシェルジュ」の窓口も整備しております。
隔週を目安に、上長とメンバーで1on1を行い、業務上の悩み相談やキャリアに関する意識合わせをしていきます。
新卒入社者は入社後1年間、キャリア入社者は入社後半年間、メンターがつきます。メンターは別のプロジェクトに参画している社員が担当し、担当プロジェクト外の繋がりを作るとともに、客観的な助言を受けることができます。
社内のキャリアコンサルタント・コーチング有資格者とのキャリア相談窓口があります。また、自律的キャリア形成を支える研修・ワークショップを開催しております。
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