キャリアステップを知る
マネジメントスキルという普遍的な武器で、どんな環境でも価値を発揮できるプロフェッショナルになれる
- キャリアストーリー 100年人生といわれる今、MSOL社員はどのような思いを持ってキャリアを創っていっているのか、先輩社員が語ります。
- MSOLで身につく3つのチカラ（行動特性）と3つのスキル MSOLでもっとも重要な価値観は、"Integrity（インテグリティ／誠実さ）"です。そして、MSOLで働くことで、Integrityをベースにした3つの行動特性と3つのスキルを身につけることができます。
- 社内教育制度 MSOLでは、ご入社時だけでなく現場配属後も、皆さんのキャリア形成や自律的な学びをサポートする社内教育制度があります。
- キャリアパス 入社したらどんな業務があるのか、どんな成長曲線を描けるのかについて、4人の先輩が自身の経験をもとに語ります。
- サポート体制 プロジェクトマネジメントコンサルタントとしての価値向上や、MSOLでのキャリア形成をサポートしております。
- 評価基準 MSOLでは「個人の気づきと成長」「お互いに納得できる評価」「自社の成長」を目指した評価基準を用いています。
エントリー自らの成長で、MSOLを発展させていこうと
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