MSOL はプロジェクトマネジメントソフトウェア PROEVER(プロエバー)に、「アサイン計画」機能をリリースしました。
プロジェクトへの要求は日増しに高まっており、それに伴いプロジェクトマネージャーや PMO、チームリーダーなど、マネジメントメンバーに求められるスキル/経験も以前より拡大しています。また、求められるスキル/経験はプロジェクト内容/規模/難易度などの特性によって異なるため、プロジェクトに合ったマネジメントメンバーを任命(アサイン)するためには、プロジェクトの特性とメンバーのスキルを把握しておく必要があります。
今回 PROEVER では、2021 年 2 月にリリースした「プロジェクト成功率予測」および 2021 年 10 月にリリースした「スキル診断」の情報を活用することで、全プロジェクトの「特性」や「求められるマネジメントレベル」を数値化しました。この情報を活用することで、マネジメントメンバー決定時の無理なアサインを減らし、適切なメンバーをアサインすることでプロジェクトの成功率を向上させることができます。
主な機能及び変更点
・アサイン計画
・ビジネスモデル特許出願中
PCT/JP2019/018308(特許第 6946612 号) / 特願:2020-040573 /
特願 2020-121838 / 特願 2020-121839 / 特願 2020-183165 / 特願 2021-172335
画面サンプル
MSOL の PROEVER で 「プロジェクトに推進力を。」
PROEVER は、大企業を中心に多くのプロジェクトマネジメントを実行支援してきた株式会社マネジメントソリューションズの知見を結集したソフトウェアです。プロジェクトマネジャーや PMO を育成し、組織の成熟度を向上させることでプロジェクトを成功へ導きます。
マネジメントソリューションズは、「Management の力で、社会の Happiness に貢献する」をミッションとしています。『PROEVER』を活用していただくことで、プロジェクトマネジメントの問題解決をサポートし、社会の Happiness を実現します。
PROEVER はこれからも進化し続け、新しい機能も続々登場します。
PROEVER 動画(DAIGO さん出演)<「プロジェクトにはプロエバー」篇30 秒 Youtube>
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リリース本文はこちらから(PDF) 【ニュースリリース】『PROEVER』 プロジェクト診断「アサイン計画」機能.pdf
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