マネジメントコンサルティング事業部 エグゼクティブディレクター兼事業部長 和田の著書『シン・トップダウン経営のすすめ 世界の新潮流「EPMO」で変革を日常化する』が7月9日に発売開始となりました。
日本企業の"変革能力偏差値"はなぜ低いのか? 再生のカギは「現場主義偏重型」から「シン・トップダウン型」への移行にあります。 本書では、100社以上の企業変革を成功させてきた敏腕コンサルタントの和田が、 デジタル時代に適応しつつ、クリエイティビティを発揮できる企業変革マネジメントの手法を体系化してご説明します。
変革の時代に勝ち抜くためのマネジメントのあり方を紐解く、MSOLのMI( マネジメントインプリメンテーション)シリーズの第3弾です。ぜひお手にとってお読みいただけましたら幸いです。
『シン・トップダウン経営のすすめ: 世界の新潮流「EPMO」で変革を日常化する』
東洋経済新報社
株式会社マネジメントソリューションズ
エグゼクティブディレクター兼事業部長 和田 智之 (著)
発売日:2021/7/9