100年人生といわれる今、MSOL社員はどのような思いを持ってキャリアを創っていっているのか、弊社のキャリア入社社員、新卒社員がお話します。
第1弾として、キャリアマネジメント部部長の上條が、弊社の推進する「自律的キャリア」について、また、キャリア社員が過去の失敗を糧にこれまでどのようなキャリアを築いてきたのかについて語りました。以下、ストーリーをぜひご覧ください。【キャリアストーリー】キャリアを自ら創っていく、「自律的キャリア」とは。失敗を糧に自律的キャリアを形成。40代でさらなる高みを目指しMSOLへ
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